Calidad desde el inicio del proceso Compromiso con la excelencia Crecimiento compartido Potenciación de recursos web Confidencialidad Relaciones a largo plazo
¿Por qué Argentina?
Costos sumamente competitivos Alineación cultural con EE.UU./Europa Huso horario compatible Traductores con título universitario Argentina es un mercado abierto Conveniente relación cambiaria Alta capacidad tecnológica
Traductores
En LatinLingua creemos en el beneficio compartido porque sabemos que
gracias a él se forjan las más ricas y duraderas relaciones profesionales. Queremos que
todos obtengan un beneficio del contacto con LatinLingua: desde nuestros Clientes, al
recibir un servicio de excelencia, hasta nuestros Traductores, al pertenecer a una red que
promueve el desarrollo profesional, personal y económico.
Este modelo de beneficio compartido sólo es viable y sustentable
aplicando una metodología. Nuestro modelo se basa en tres principios: el reconocimiento
de la experiencia y su remuneración acorde, la evaluación de los profesionales y el
aprendizaje constante por medio de la capacitación.
Remuneración
Establecemos honorarios acordes al nivel de experiencia de cada uno de los
traductores que forman parte de nuestra red. Queremos generar fidelidad entre nuestra
gente y brindarles perspectivas concretas de crecimiento.
Evaluación
Es la manera más clara y transparente de poder avanzar hacia la
excelencia profesional. Nuestras evaluaciones tienen como objetivo ser constructivas y
sentar las bases para el desarrollo profesional. Se nutren de dos fuentes: la evaluación
del Cliente y la evaluación de LatinLingua. Realizamos dos tipos de evaluaciones. La
primera tiene lugar al finalizar cada proyecto, una vez recibidos los comentarios del
Cliente. Se trata de una evaluación informal para brindarles a los traductores una
devolución puntual sobre cada proyecto. La segunda es una evaluación formal que se lleva
a cabo anualmente con el objetivo de realizar una revisión general de desempeño. Luego,
los resultados son discutidos con el profesional evaluado y en función de ellos se
plantea un plan de acción y se definen los próximos pasos para el desarrollo de carrera.
Capacitación
De estos dos tipos de evaluaciones surgen las necesidades concretas de
capacitación, un punto crítico en el desarrollo de quienes integran la red profesional
de LatinLingua. Gracias a la capacitación, nuestros profesionales logran superarse y
elevar los estándares de calidad de los proyectos en los que participan.
Escritorio
Virtual de LatinLingua
Esta sección de nuestro sitio web actúa a la vez como punto de contacto
y como lugar de trabajo virtual. Ingresando al exclusivo Escritorio Virtual de
LatinLingua, usted podrá:
enviar y recibir archivos; consultar el estado de los pagos; realizar un seguimiento estadístico de los proyectos; contactarse con el Gerente de Proyecto.
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para solicitar su nombre de usuario y su contraseña.
Calidad desde el inicio del proceso
En LatinLingua creemos en el beneficio compartido porque sabemos que
gracias a él se forjan las más ricas y duraderas relaciones profesionales. Queremos que
todos obtengan un beneficio del contacto con LatinLingua: desde nuestros Clientes, al
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promueve el desarrollo profesional, personal y económico. 
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enviar y recibir archivos; 